Основные положения охраны труда на производстве

Главная - Безопасность жизнедеятельности - Основные положения охраны труда на производстве

Управляющим органом является служба охраны труда, руководители структурных подразделений всех уровней управления отраслью, объединением, предприятием. Управление осуществляется путем сбора и оценки информации, выявления отклонений от установленных требований и осуществлением управляющих влияний на объект управления с помощью организацийно-розпрядних, экономических и социальнопсихологических методов.

УОП — это иерархическая многоуровневая система, которая устанавливает такие ровные управления, :

- отрасль (руководство, научно-технический совет, отдел охраны труда);

- объединение (руководство, научно-технический совет, отдел охраны труда);

- производственные предприятия;

- цеха, участки цехов;

- рабочие места(конкретные исполнители) Управления охраной труда осуществляется реализацией следующих функций :

- прогнозирование и планирование мероприятий относительно обеспечения безопасности труда;

- создание организационной структуры;

- количественная оценка уровня безопасности труда;

- сбор и оформление исходной информации о состоянии условий и безопасности труда;

- разработка и формирование перечня управляющих влияний;

- стимулирование работы относительно безопасности труда. Ответственность за осуществление управления охраной труда в отрасли и в подразделениях полагается на их руководителей в пределах их должностной компетенции.

Согласно статье 23 Закона Украины "Об охране труда", владелец создает на предприятии службу охраны труда. Типичное положение об этой службе утверждается Государственным Комитетом Украины по надзору за охраной труда.

На предприятии производственной сферы с количеством работающих менее 50 человек функции службы могут выполнять в порядке совместительства лица, которые имеют соответствующую подготовку.

Служба охраны труда подчиняется непосредственно руководителю предприятия и приравнивается к основным производственно-техническим службам.

Организационно-методическую работу непосредственно на предприятии (если численность работающих в нем имела) из всех функций и задач управления охраной труда, подготовку управленческих решений и контроль за их реализацией выполняет инженер (старший инженер) из охраны труда или назначенное владельцем лицо, которое исполняет его обязанности по совместительству.На работников служб охраны труда не должны полагаться обязанности, не связанные с их функциями. Все мероприятия по охране труда работники служб охраны труда выполняют в тесном взаимодействии с руководством предприятий и их подразделений. Для общей оценки состояния условий труда и планирования мероприятий относительно их улучшения применяется Единая государственная система показателей учета условий и безопасности труда, утвержденная приказом Государственного комитета Украины из надзора за охраной труда от 31.03.94 p. №27 (Госнадзорохрантруда, 1995).

Специалисты из охраны труда имеют право выдавать руководителям структурных подразделений предприятия обязательные для выполнения предписания относительно устранения имеющихся недостатков, получать от них необходимые сведения, документацию и объяснение по вопросам охраны труда, требовать отстранения от работы лиц, которые не прошли медицинского обзора, учебы, инструктажа, проверки знаний и не имеют допуска к соответствующим работам или не выполняют нормативов из охраны труда; останавливать работу производств, участков, машин, механизмов, оборудования и других средств производства в случае нарушений, которые создают угрозу жизни или здоровью работающих, посылать руководителю предприятия представления о привлечении к ответственности работников, которые нарушают требования относительно охраны труда Предписание специалиста из охраны труда может упразднить лишь руководитель предприятия.