Основные положения охраны труда на производстве

Главная - Безопасность жизнедеятельности - Основные положения охраны труда на производстве

- назначение и использование средств индивидуальной защиты, спецодежды и спецобувь; ознакомление с основными требованиями пожарной безопасности.

Инструктаж проводится с одним или группой рабочих в кабинете охраны труда или в специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств учебы, наглядных пособий.

Первичный инструктаж на рабочем месте должны проходить все лица, которые поступают на работу, а также те, которые переводятся из одного цеха в другой, рабочие, которые будут производить новую для них работу, ученики, студенты, направленные на предприятие для прохождения производственной практики, лица, которые находятся в командировке и непосредственно участвуют в производственном процессе на предприятии. Инструктаж на рабочем месте проводят руководители (мастера) тех структурных подразделений, в непосредственной подчиненности которых будут инструктированные работники. На небольших предприятиях, которые не имеют структурных подразделений, инструктаж проводит руководитель предприятия. Первичный инструктаж проводится индивидуально или с группой лиц одной профессии, согласно программе, разработанной с учетом требований соответствующих инструкций из охраны труда для рабочих, других нормативных актов об охране труда, технической документации и приблизительного перечня вопросов. Программа разрабатывается руководителем цеха, участка, соглашается со службой охраны труда и утверждается руководителем предприятия, учебного заведения или их соответствующего структурного подразделения. Все рабочие, в том числе выпускники профессиональных учебных заведений, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение 2... 15 изменений (в зависимости от характера труда и квалификации работника) пройти стажировка под руководством опытных квалифицированных рабочих или специалистов, назначенных приказом (распоряжением) по предприятию (цеху, участку, производству). Руководитель предприятия (цеха, участка, производства) имеет право своим приказом или распоряжением освобождать от прохождения стажировку рабочего, который имеет стаж работы за своей профессией не менее трех лет и если он переходит из одного цеха в другой, и характер его работы и тип оборудования, на котором он будет работать, не изменяются.

Повторный инструктаж на рабочем месте должны проходить все работники, независимо от квалификации, образования и стажа работы : на работах с повышенной опасностью труда — 1 раз в квартал; на других работах — 1 раз за полугодие. Его проводят индивидуально или с группой работников одной профессии, бригады — за инструкциями для данной профессии (должности).

Внеплановый инструктаж проводят при изменении правил, норм, инструкций, технологического процесса или оборудования, в результате чего изменяются условия безопасности труда, при нарушении работником правил и инструкций из охраны труда, применении им неправильных способов труда, которые могут привести к травме или аварии, при несчастном случае, при перерывах в работе: для работ, к которым относятся повышенные (дополнительные) требования безопасности труда, — сверх ЗО календарных суток, для остальных работ — 60 и больше суток. Этот инструктаж проводят согласно распоряжению учреждений, которые осуществляют государственный надзор за охраной пращ (индивидуально или с группой работников одной профессии).

После проведения первичного, повторного и внепланового инструктажей делается запись в журнале инструктажей на рабочем месте с обязательной подписью инструктированного и инструктирующего. Журнал должен быть установленной формы, прошнурований, пронумерованный и скреплен печатью предприятия.

Целевой инструктаж проводят с работниками при вы-1 конанни разовых работ, непосредственно не связанных с профессией (загружение, разгрузка, одноразовые работы вне предприятия, цехом и др.); ликвидации аварии, стихийного бедствия; выполнения работ, для которых оформляются наряд-допуск, разрешение и другие документы; экскурсия на предприятие; организация массовых и мероприятий с учениками, студентами (походы, спортивные мероприятия и тому подобное). Целевой инструктаж фиксируется нарядом-допуском или другой документацией, которая позволяет производить работы за перечнем и согласно соответствующей инструкции.Учеба должностных лиц, согласно перечню, утвержденным Государственным комитетом по надзору за охраной труда (приказ Государственного комитета Украины по надзору за охраной труда от 11.10.93 p. №94), проводят к началу выполнение ими своих обязанностей и периодически один раз на три года в установленном порядке. Для них также вводится проверка знаний из охраны труда в органах отраслевого или регионального управления охраной труда с участием представителей органов государственного присмотра и профсоюзов. В случае неудовлетворительных знаний работники должны пройти повторную подготовку.

Учеба работников правилам безопасности труда вводится во всех предприятиях, учреждениях независимо от характера и степени опасности производства. Формы такой учебы : инструктажи, технические минимумы, курсовая учеба (проверка знаний) должностных лиц, повышения квалификации, учебы студентов и учеников учебных заведений.